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Team
團隊成員
六個人、六種分工——照專題計畫書的職位劃分。
陳建安
專案經理（PM）整個專題的節奏器：進度、分工、資源控管都在他手上。同時主導示範場景的邏輯設計——篩選法律場景的資料集、定義「什麼才算正確答案」，讓技術驗證有明確的靶心。
朱先宇
技術主筆Vacant 的理論與規格出自他手：信任協議的規範、SDK 的設計——把「責任可以被制度化」從一句理念，變成能被實作與檢驗的技術規格，守住整個專題的學術創新核心。
張唯恩
技術開發把規格變成會跑的系統：Registry 信譽服務、多維評估算法，以及對整套制度做壓力測試的模擬評測組件。搗蛋 AI 會不會被抓，就看他寫的評估邏輯夠不夠利。
周楷倫
視覺設計你在網站、簡報、海報上看到的一切視覺——logo、配色、圖示、模擬器介面——都由他操刀。他的工作是把抽象的「信任制度」變成一眼能懂的畫面。
郭子睿
前端整合／文書負責技術文件的最終彙整與 API 互動體驗設計：讓外面的開發者打開文件就能上手，而且文件與程式碼永遠同步——「能被看懂」本身，也是信任的一部分。
王禹皓
行銷企劃讓 Vacant 被世界看見：行銷策略、社群經營、活動策劃與媒體聯繫，並追蹤成效。他的任務是把硬技術翻譯成大眾聽得進去的語言——你現在讀的這個網站，就是成果之一。